人力资源

南方电网科学研究院有限责任公司2020年柔性特聘专家引才公告

信息来源:组织人事部 发布时间:2020-05-06

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一、南网科研院简介

南方电网科学研究院有限责任公司(以下简称“南网科研院”)是中国南方电网有限责任公司控股子公司,2010年8月正式成立。作为南方电网中央研究院,南网科研院承担为南网公司提供技术支撑和推动电力行业科技进步的重要使命,持续围绕电网安全稳定运行与控制、电网经济运行、设备集成应用等三大核心技术开展攻关,重点交直流互联网电网安全稳定运行、直流输电工程与自主化实施、电网仿真、电网规划、过电压与防雷、大功率电力电子、新能源技术等领域深入研究。南网科研院凭借雄厚的科研和技术创新能力,攻坚完成了中国首条±800kV特高压直流输电工程国产化工程,全力打造昆柳龙直流国家科技攻关示范工程,有力支撑了国家“西电东送”战略持续发展。南网科研院先后被授予“国家认定的企业技术中心”“特高压工程技术国家工程实验室”“国家能源大电网技术研发(实验)中心”“直流输电技术国家重点实验室”等,累计获得国家科技进步奖3项,获得省部级以上各类科技奖励50余项。

为深入推进南南网科研院建设成为具有国际影响力的一流科研机构,南网科研院现面向海内外招聘优秀高层次人才,竭诚欢迎加盟,共创美好未来。

二、引才计划

面向国外一流高校、科研机构、企业的优势学科领域,积极吸引专业技术领域具有学术影响力和带动力的人才,以劳务形式开展相关科研工作。本年度引才计划如下:

序号

研究方向

引进规模

1

直流输电技术标准化建设

1

2

控制保护仿真与试验技术研究

1

3

计量检定及检测

1

详见高层次人才引进方向与资格条件(2020年版)。

三、应聘条件

申请人应同时具备以下条件:

1. 热爱祖国,品行端正,遵守职业道德和学术道德;

2. 取得大学本科及以上学历,年龄不超过70周岁,对于中国工程院、中国科学院院士可适当放宽年龄75周岁

3. 具备一定学术影响力,原则上应达到国家级人才支持计划入选者、担任国际学术组织高端职务者、荣获高水平科技奖励及人才荣誉称号者同等级及以上水平;具有(内)外知名机构工作经历的优先考虑;

4. 符合柔性引才研究方向的资格条件。

四、相关待遇

1、采取协议约定支付劳务费报酬,根据人才层级与实际项目内容确定劳务报酬

2、提供购买人身意外商业保险可享受一次性生活补贴40-80万元;提供不超过24个月免费周转房住宿条件,协助办理引进人才居留和出入境、落户、社会保险、税收、子女入学等方面的各项国家政策待遇。

应聘方式

本招聘全年有效,应聘人将个人简历及相关业绩材料打包,按照“姓名+应聘方向”命名后,投递至sepri_hr@126.com,如应聘人员符合用人需求,科研院将主动电话约定后续安排。

、联系方式

联系人:魏小姐

联系电话:020-36625083

 

附件:1.高层次人才引进方向与资格条件(2020年版)

      2.南网科研院柔性特聘专家申请表

 


 附件:
 1、附件2:南网科研院柔性特聘专家申请表.doc
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